2026年1月
トレンドマイクロは、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして、デジタルとフィジカルの両面から世界をより良く、より安全な場所とすることを目指しています。サステナビリティは、私たちの企業ビジョンとコアバリューの一部であり、社員がより良い未来を築きたいと考え続けるようにすることを通じて、かつ私たちの日々の業務に組み込まれるよう努めています。
サステナビリティに関し、トレンドマイクロの3つのキーメッセージは以下の通りです。
トレンドマイクロのサステナビリティへの取り組みは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」という私たちのビジョンの大きな部分を占めています。常に革新し続けることで、世界と私たちの暮らしに良い影響を与えるソリューションをお客さまに提供していきます。
地域社会がなければ、私たちは存在しません。グローバル・シチズンシップ・プログラムを通じて、社員が世界でより良いことを行うように働きかけます。
私たちは、お客さまを保護するために必要なのは技術だけではなく、それを実現するための人が大切であると信じています。私たちは情報を守り、人々を守り、そして人々が生きる地球の持続可能性を強く支持しています。そのため、私たちの文化は、持続可能なサイバーセキュリティ会社になるという私たちのコミットメントに忠実でありかつ正しいことを行うことに重点を置いて社員を育成していきます。
これらに基づき、環境、倫理、労働と人権、持続可能な調達にかかる個別の方針及び目標については以下の通りとします。
サステナビリティは、私たちの企業ビジョンとコアバリューの重要な一部であり、すべての人にとってより良い未来を創造するために社員を鼓舞することで、日々の業務に組み込まれるよう努めております。私たちは事業とサプライチェーン全体で環境フットプリントを最小化することに取り組み、環境の持続可能性を重視するデータセンターパートナーと協力することで、二酸化炭素排出量とエネルギー消費量の削減に努めております。
私たちは従業員の環境意識を高めるとともに、事業全体で廃棄物を削減する努力を続けており、低炭素な未来の実現に向けた具体的な行動を推進しております。私たちは、デジタル情報の先に人間がいるということを理解し、情報を守り、人々を守り、人々が生きる地球を守るための包括的なアプローチを採用しております。
*本サステナビリティ方針は、取締役会の承認を得た行動規範や現代奴隷制度に関する声明をはじめとする、既存のガバナンス文書を参照して策定されています。本方針はこれらの文書と整合性を保ち、私たちの企業責任に関する包括的な枠組みを補完することを目的としています。