Руководители компании
Генеральный директор и соучредитель
Смотреть биографию
Как сооснователь Trend Micro с 1988 года Ева Чен (Eva Chen) помогала компании стать одним из ведущих новаторов в области безопасности интернет-контента в мире.
Перед тем, как стать генеральным директором в конце 2004 года, Ева занимала посты вице-президента (1988—1996 гг.) и технического директора (1996—2004 гг.). Она руководила разработкой ряда отраслевых инноваций: от новаторских уникальных решений по безопасности до революционных стратегий управления безопасностью, которые помогли Trend стать мировым лидером в области безопасности.
Ева окончила Техасский университет, получив степень магистра делового администрирования, а также степень магистра в области информационных систем управления. Она также получила степень бакалавра по философии в университете Чжэнчжи в Тайбэе.
Вот некоторые из ее наиболее ярких наград и достижений:
Финансовый директор
Смотреть биографию
Как финансовый директор и член совета директоров Махендра Неги (Mahendra Negi) заведует глобальными финансовыми, юридическими и кадровыми операциями. Журнал Institutional Investor и Nikkei Shimbun, ведущая бизнес-газета Японии, признали его лучшим интернет-аналитиком Японии и вторым по значимости аналитиком программного обеспечения.
До прихода в Trend в мае 2000 г. Махендра специализировался на японском рынке интернета и программного обеспечения в Merrill Lynch. Он окончил университет Нагпур в Индии со степенью магистра физики и Лондонскую школу бизнеса со степенью магистра менеджмента.
Исполнительный вице-президент по Японии
Смотреть биографию
В начале карьеры Акихико Омикава (Akihiko Omikawa) работал менеджером по продажам в Japan Digital Equipment Corporation (сейчас — Hewlett-Packard). В 1992 г. он пришел в японское подразделение Microsoft, где занимал ряд руководящих должностей, включая должность директора по продажам, директора по корпоративному направлению, управляющего директора по общим операциям и члена правления.
Он начал работать в Trend в феврале 2003 г. Он также работал исполнительным вице-президентом в Японии и директором Института кибербезопасности, отвечая за продвижение и рост на рынке потребительской широкополосной связи и операторов связи, а также за разработку интегрированных решений для корпоративного, государственного и образовательного секторов.
В 1982 г. Акихико окончил коммерческий факультет университета Нихон, где специализировался по направлению «Деловое администрирование».
Исполнительный вице-президент по продажам и маркетингу
Смотреть биографию
Кевин Симзер (Kevin Simzer) отвечает за все производственные операции, включая международный сбыт, маркетинг, бизнес-планирование, стратегические альянсы и корпоративный рост.
С момента прихода в Trend Кевин занимал ряд должностей, в том числе директор по маркетингу и глава направления глобального сотрудничества, корпоративного развития и стратегии. До этого он занимал руководящие должности в компании Entrust (теперь Entrust-Datacard), в том числе должность операционного директора, генерального управляющего, директора по маркетингу и вице-президента по инженерным вопросам. Он также был одним из основателей Entrust.
Ранее Кевин занимался разработкой продуктов в Nortel, где помогал разрабатывать сетевые технологии нового поколения. Кевин работал в правлении Entrust, виртуальной лаборатории высокопроизводительных компьютерных систем (High Performance Computing Virtual Laboratory) Университета Куинс в Канаде и Certes Networks, производителе инновационных решений для облачной безопасности.
Кевин окончил курс компьютерной инженерии и получил степень мастера делового администрирования в Университете Куинс в г. Кингстон, Онтарио, Канада.
Старший вице-президент по глобальной операционной деятельности
Смотреть биографию
Кэрол Энн (Carole Ann) отвечает за сбыт и стратегическое планирование. Особое внимание она уделяет повышению прозрачности доходов, предсказуемому росту и автоматизации бизнес-операций.
Увлеченная работой с данными и аналитикой, она прекрасно разбирается во всех аспектах организации глобальных продаж продуктов и решений Trend. Глубокие познания Кэрол помогают компании добиваться успехов на мировом рынке.
Кэрол Энн уже более 25 лет работает в сфере высоких технологий и сбыта. До прихода в Trend она была ведущим специалистом по продажам в компаниях Corel Corporation, Zix и Entrust.
Она получила степень бакалавра в области коммерции в Университете Куинс в Кингстоне, провинция Онтарио, Канада.
Директор по развитию
Смотреть биографию
В качестве главного директора по разработке в Trend Оскар Чэн (Oscar Chang) возглавляет команду из более чем 1000 инженеров, помогая компании стать мировым лидером в области безопасности.
Присоединившись к компании Trend в 1993 году, Оскар организовал группу по исследованиям и разработке в Японии и руководил созданием ряда флагманских продуктов, включая PC-cillin.
До прихода в Trend он работал в Diamond Ware Corporation. Он окончил Калифорнийский университет в Санта-Барбаре со степенью магистра по информатике и Национальный университет Тайваня со степенью бакалавра по информатике и вычислительной технике.
директор по ИТ
Смотреть биографию
Директор по информационным технологиям Макс Чэн (Max Cheng) отвечает в Trend Micro за информационные услуги и безопасность.
Имея более чем 20-летний опыт работы в отрасли кибербезопасности, Макс занимал несколько руководящих должностей в Trend, каждый раз помогая компании занять место глобального лидера.
Макс создал и удачно развил одну из ведущих в мире служб по исследованию проблем кибербезопасности и по технической поддержке продуктов. На посту вице-президента по глобальному проектированию продаж и технической поддержке он помог превратить региональные команды в высокоэффективные технические подразделения мирового класса, стимулируя международный рост Trend.
Под руководством Макса команда ключевых технологий Trend превратилась в признанную во всем мире группу по исследованиям и разработкам в области кибербезопасности, которая задает ведущие стандарты и получает отраслевые сертификаты.
Макс также является генеральным директором дочерней компании Trend VicOne, занимающейся автомобильной кибербезопасностью. Под его руководством компания VicOne становится ведущим экспертом по защите подключенных транспортных средств и продвижению инноваций в этой области.
Директор по персоналу
Смотреть биографию
Клаудия Ву (Claudia Wu) отвечает за все аспекты глобальной стратегии и оперативной работы с персоналом, включая корпоративную культуру, организационное развитие, философию управления, выявление лидерских способностей, а также вовлечение и мотивацию сотрудников.
Ее стремление помогать людям добиваться успеха в сочетании с глубоким пониманием культурного разнообразия и бизнеса стало ключом к ее успеху и заслуженной репутации на протяжении всей карьеры.
Клаудия окончила Университет штата Мичиган со степенью магистра по управлению персоналом.
Директор по юридическим вопросам и исполнительный вице-президент по глобальной политике и соблюдению правовых и этических норм
Смотреть биографию
Как главный юрисконсульт Trend Феликс Стерлинг (Felix Sterling) помогает совету директоров и сотрудничает с исполнительной командой по вопросам управления, комплаенса и стратегии. Он также возглавляет юридическую группу, оказывающую услуги региональным дочерним компаниям и глобальным предприятиям Trend. Кроме того, он управляет глобальной политикой компании и инициативами в сфере комплаенса.
До прихода в Trend Феликс занимал должность вице-президента и заместителя генерального юрисконсульта в VeriSign. До этого он был участником юридической команды Yahoo!, а ранее — адвокатом в судебных процессах и процедурах технологических транзакций в Wilson, Sonsini, Goodrich & Rosati, ведущем технологическом адвокатском бюро. Ранее он занимал должность старшего секретаря главного судьи Верховного суда Невады.
До учебы на юридическом факультете Феликс изучал когнитивистику и инженерную психологию в магистратуре и работал в отделе изучения психофизиологических факторов в полете в Научно-исследовательском центре им. Эймса в НАСА.
Феликс получил степень доктора юридических наук в Калифорнийском университете в Дейвисе, где он был главным редактором King Hall Advocate и победителем учебного судебного процесса среди бакалавров на Западе США. Степень бакалавра с отличием он получил в Калифорнийском университете в Санта-Крус и прошел программы обучения руководящих работников в Гарвардской школе бизнеса (повышение эффективности коллегиального органа управления организацией) и Стэнфордской школе бизнеса (финансы и учет для руководителей не из сферы финансов).
Директор по платформе и руководитель по глобальным потребительским рынкам
Смотреть биографию
Как директор по развитию платформы и руководитель по глобальным потребительским рынкам Фрэнк Куо руководил преобразованием ряда продуктов Trend Micro в единую унифицированную платформу. Благодаря его динамичному стилю руководства команды специалистов действуют согласованно и все быстрее увеличивается количество клиентов, которым предлагаются усовершенствованные продукты и услуги.
Фрэнк более 30 лет работает в ИТ-индустрии, а в компании Trend Micro трудится более двух десятилетий. Его глубокие познания в области кибербезопасности и глобальной трансформации корпоративной ИТ-архитектуры заложили основу для многочисленных лидирующих в отрасли корпоративных проектов.
Фрэнк начал свою карьеру в Trend Micro с должности менеджера продукта. Поскольку в Trend Micro постоянно внедрялись инновации, его вклад в работу компании постоянно возрастал. До прихода в Trend Micro Фрэнк основал технологическую компанию и входил в состав совета директоров. Фрэнк получил степень магистра делового администрирования в Национальном университете Тайваня.
Исполнительный вице-президент по продажам в Северной Америке и странах Ближнего Востока и Африки
Смотреть биографию
Дханья Таккар (Dhanya Thakkar) — специалист по цифровой трансформации с более чем 25-летним опытом работы в качестве бизнес-лидера, — ориентирован на компании нового поколения, в том числе в сфере безопасности. У него большой опыт работы на руководящих должностях как в ведущих высокотехнологических компаниях, так и в стартапах. Он содействовал созданию нескольких компаний, предприятий и продуктовых линеек и их стремительному развитию до ведущих позиций на рынках.
Как динамичный и квалифицированный руководитель Дханья разбирается в технических нюансах и глубоко понимает работу бизнеса. Он не раз помогал организациям реализовывать стратегии кибербезопасности с помощью эффективных инструментов, оптимизированных процессов и подходящих экспертов.
Дханья получил степень бакалавра по информатике в Университете Махараджи Саяджирао в Индии и прошел обучение по программе для руководителей в аспирантуре Университета Квинс.
Дханья является одним из изобретателей трех запатентованных технологий, автором книги и статей в ведущих отраслевых публикациях, а также признанным лидером в области информационной безопасности, киберпреступлений и новых технологий. Он также часто выступает на крупных международных конференциях и форумах.
Директор по корпоративным платформам
Смотреть биографию
Рейчел Джин (Rachel Jin) — директор по корпоративным платформам в Trend. Она управляет созданием современных решений по кибербезопасности и реализацией стратегического видения компании. Она курирует платформу кибербезопасности и продукты Trend для бизнеса, управляет стратегией платформы, дорожной картой продуктов и продуктовым маркетингом.
На протяжении 20 лет Рейчел занимала различные должности — разработчик, менеджер по разработке, специалист по продажам, продуктовый менеджер и менеджер по продуктовому маркетингу. Благодаря своему разнообразному опыту она прекрасно разбирается в высоких технологиях и вдохновляется инновациями.
На протяжении всей карьеры Рейчел активно участвовала в формировании стратегии, используя передовые технологии и выводя Trend в лидеры по управлению киберрисками и угрозами. Ее стремление к совершенству и успеху клиентов продолжает стимулировать рост и лидерство компании в этой области.
Она получила диплом инженера по электротехнике и автоматизации, закончила курс исполнительного директора по продукции в Стэнфорде и получила степень MBA в Корнеллском университете и Университете Куинс.
Совет директоров
Председатель правления и основатель Trend Micro, Inc.
Смотреть биографию
Стив Чан (Steve Chang) является основателем и председателем правления Trend. Он был генеральным директором компании с момента основания до 2004 года. Под его руководством к концу 2003 года годовой доход Trend вырос с 10 млн долларов США (в 1994 году) до 454 млн. Компания насчитывала 2000 сотрудников, которые занимались продажами, операционной деятельностью, исследованиями, поддержкой и разработками в 30 странах. В качестве председателя Стив Чан остается лицом Trend при общении с клиентами и отраслевыми партнерами.
Осознавая растущую угрозу компьютерных вирусов, в 1988 г. Чан основал в Калифорнии компанию Trend Micro с целью разработки антивирусного программного обеспечения для персональных компьютеров. По мере распространения локальных сетей и развития Интернета, компания стала уделять больше внимания антивирусным программам и безопасности контента.
Лидерство и видение Чана были отмечены в нескольких крупных публикациях. В 2001 году издание ZDNet Asia включило его в число «25 лидеров общественного мнения Азии». Журнал Fortune назвал его «глобальным деятелем», и он был дважды удостоен награды BusinessWeek «Звезды Азии». В 2004 году Чан был назван «Новатором года» по версии Asia Business Leader Awards и получил награду за прижизненные достижения на 8-й церемонии вручения наград «Лидеры азиатского бизнеса» 26 ноября 2009 года, организованной телеканалом бизнес-новостей CNBC в Сингапуре.
До основания Trend Чан работал инженером в компании Hewlett-Packard, а затем основал AsiaTek, Inc., тайваньскую компанию по разработке программного обеспечения для UNIX. Чан получил степень бакалавра прикладной математики в Католическом университете Фужэнь на Тайване и степень магистра информатики в Университете Лихай, штат Пенсильвания.
Генеральный директор и соучредитель
Смотреть биографию
Как сооснователь Trend Micro с 1988 года Ева Чен (Eva Chen) помогала компании стать одним из ведущих новаторов в области безопасности интернет-контента в мире.
Перед тем, как стать генеральным директором в конце 2004 года, Ева занимала посты вице-президента (1988—1996 гг.) и технического директора (1996—2004 гг.). Она руководила разработкой ряда отраслевых инноваций: от новаторских уникальных решений по безопасности до революционных стратегий управления безопасностью, которые помогли Trend стать мировым лидером в области безопасности.
Ева окончила Техасский университет, получив степень магистра делового администрирования, а также степень магистра в области информационных систем управления. Она также получила степень бакалавра по философии в университете Чжэнчжи в Тайбэе.
Вот некоторые из ее наиболее ярких наград и достижений:
Директор по социокультурным вопросам и соучредитель
Смотреть биографию
Дженни Чан (Jenny Chang) работает над развитием и укреплением основных ценностей и культуры Trend, формируя основу для постоянных инноваций и роста компании. Она признанный новатор в области кибербезопасности.
Как соучредитель компании Дженни занималась вопросами маркетинга и персонала, до того, как стала директором по культурным вопросам. Она помогла сделать Trend Virus Buster лучшим антивирусным продуктом для настольных компьютеров в Японии, занявшем более 70% рынка, и возглавляла проекты, за которые четыре года подряд продукты Trend получали награду «Глобальный бренд» Тайваня.
Дженни окончила Национальный университет Тайваня, где специализировалась на китайской литературе, а также получила степень по информатике в Лихайском университете. Помимо работы в Trend она продвигает китайскую литературу и искусство как писатель, продюсер и радиоведущая. Дженни опубликовала четыре книги о Trend, а также была продюсером ряда постановок Пекинской оперы и спектаклей по пьесам китайских драматургов. Она озабочена психологическим благополучием человека, поэтому основала психотерапевтический фонд, который организует обучение, семинары и консультации.
Совет директоров
Председатель правления и основатель Trend Micro, Inc.
Смотреть биографию
Стив Чан (Steve Chang) является основателем и председателем правления Trend. Он был генеральным директором компании с момента основания до 2004 года. Под его руководством к концу 2003 года годовой доход Trend вырос с 10 млн долларов США (в 1994 году) до 454 млн. Компания насчитывала 2000 сотрудников, которые занимались продажами, операционной деятельностью, исследованиями, поддержкой и разработками в 30 странах. В качестве председателя Стив Чан остается лицом Trend при общении с клиентами и отраслевыми партнерами.
Осознавая растущую угрозу компьютерных вирусов, в 1988 г. Чан основал в Калифорнии компанию Trend Micro с целью разработки антивирусного программного обеспечения для персональных компьютеров. По мере распространения локальных сетей и развития Интернета, компания стала уделять больше внимания антивирусным программам и безопасности контента.
Лидерство и видение Чана были отмечены в нескольких крупных публикациях. В 2001 году издание ZDNet Asia включило его в число «25 лидеров общественного мнения Азии». Журнал Fortune назвал его «глобальным деятелем», и он был дважды удостоен награды BusinessWeek «Звезды Азии». В 2004 году Чан был назван «Новатором года» по версии Asia Business Leader Awards и получил награду за прижизненные достижения на 8-й церемонии вручения наград «Лидеры азиатского бизнеса» 26 ноября 2009 года, организованной телеканалом бизнес-новостей CNBC в Сингапуре.
До основания Trend Чан работал инженером в компании Hewlett-Packard, а затем основал AsiaTek, Inc., тайваньскую компанию по разработке программного обеспечения для UNIX. Чан получил степень бакалавра прикладной математики в Католическом университете Фужэнь на Тайване и степень магистра информатики в Университете Лихай, штат Пенсильвания.
Генеральный директор и соучредитель
Смотреть биографию
Как сооснователь Trend Micro с 1988 года Ева Чен (Eva Chen) помогала компании стать одним из ведущих новаторов в области безопасности интернет-контента в мире.
Перед тем, как стать генеральным директором в конце 2004 года, Ева занимала посты вице-президента (1988—1996 гг.) и технического директора (1996—2004 гг.). Она руководила разработкой ряда отраслевых инноваций: от новаторских уникальных решений по безопасности до революционных стратегий управления безопасностью, которые помогли Trend стать мировым лидером в области безопасности.
Ева окончила Техасский университет, получив степень магистра делового администрирования, а также степень магистра в области информационных систем управления. Она также получила степень бакалавра по философии в университете Чжэнчжи в Тайбэе.
Вот некоторые из ее наиболее ярких наград и достижений:
Финансовый директор
Смотреть биографию
Как финансовый директор и член совета директоров Махендра Неги (Mahendra Negi) заведует глобальными финансовыми, юридическими и кадровыми операциями. Журнал Institutional Investor и Nikkei Shimbun, ведущая бизнес-газета Японии, признали его лучшим интернет-аналитиком Японии и вторым по значимости аналитиком программного обеспечения.
До прихода в Trend в мае 2000 г. Махендра специализировался на японском рынке интернета и программного обеспечения в Merrill Lynch. Он окончил университет Нагпур в Индии со степенью магистра физики и Лондонскую школу бизнеса со степенью магистра менеджмента.
Исполнительный вице-президент по Японии
Смотреть биографию
В начале карьеры Акихико Омикава (Akihiko Omikawa) работал менеджером по продажам в Japan Digital Equipment Corporation (сейчас — Hewlett-Packard). В 1992 г. он пришел в японское подразделение Microsoft, где занимал ряд руководящих должностей, включая должность директора по продажам, директора по корпоративному направлению, управляющего директора по общим операциям и члена правления.
Он начал работать в Trend в феврале 2003 г. Он также работал исполнительным вице-президентом в Японии и директором Института кибербезопасности, отвечая за продвижение и рост на рынке потребительской широкополосной связи и операторов связи, а также за разработку интегрированных решений для корпоративного, государственного и образовательного секторов.
В 1982 г. Акихико окончил коммерческий факультет университета Нихон, где специализировался по направлению «Деловое администрирование».
Член совета директоров
Смотреть биографию
С марта 2023 года Коитиро Токуока (Koichiro Tokuoka) занимает должность внешнего директора компании Trend Micro.
Он начал свою карьеру в отделе кадров компаний Nissan Motor Co. и Nissan Europe, а затем стал старшим вице-президентом и партнером в компании FleishmanHillard Japan. Там он занимался системами управления персоналом, преобразованием культуры, внутренними коммуникациями, управлением репутацией и развитием лидерских качеств.
С 2006 г. Коитиро является профессором и деканом в Высшей школе бизнеса Тамы. В 2017 году Коитиро Токуока основал компанию Life Shift Inc. Он написал несколько книг, в их числе Innovatorship и MBB: Management by belief, в соавторстве с профессорами Икудзиро Нонака и Казуо Итидзё.
Коитиро Токуока также имеет степени:
бакалавра международных отношений, факультет свободных искусств, Токийский университет;
магистра гуманитарных наук, Оксфордский университет, Великобритания.
Значительные должности в других компаниях:
почетный профессор Высшей школы бизнеса, университет Тама;
председатель правления и представительный директор, Life Shift Inc.
Член совета директоров
Смотреть биографию
Фукудзу Инуэ (Fukuzou Inoue) занял должность независимого внешнего директора Trend Micro в марте 2025 года.
Ранее он занимал должность президента и представителя Nippon Telegraph and Telephone East Corporation (NTT East), а в настоящее время является консультантом организации.
Фукудзу Инуэ обладает обширным опытом ведения бизнеса и руководства.
Корпоративный аудитор
Штатный корпоративный аудитор
Корпоративный аудитор
Корпоративный аудитор
Корпоративный аудитор