Мы уважаем права на конфиденциальность всех лиц и обращаемся с персональными данными ответственно, соблюдая действующие законодательные акты. Важно, чтобы вы внимательно прочитали до конца данное уведомление (далее — «уведомление»), поскольку в нем изложено, как компания Trend Micro (далее — «Компания») (за исключением ее подразделений в ЕС, работающих с зарегистрированными в ЕС лицами, деятельность которых регулируется отдельным Уведомлением для ЕС) обрабатывает ваши персональные данные, когда вы подаете заявление о приеме на работу или исполняете другую роль в нашей компании, и какие права вы имеете относительно таких данных.
Термин «соискатель» используется в настоящем уведомлении для обозначения любого лица, которое подает заявление о приеме на работу или иным образом стремится выполнять работу у нас или для нас (как на постоянной, так и на непостоянной основе).
Термин «зарегистрированный» используется в данном уведомлении для обозначения любого лица, которое создает профиль на нашей платформе.
Если у вас есть сомнения, комментарии или вопросы по поводу данного уведомления, свяжитесь с нами, используя контактную информацию в Разделе 8.
2. Типы персональных данных, которые мы собираем, когда вы подаете заявку или создаете профиль
Данные, которые мы собираем автоматически
Вы можете посетить раздел нашего сайта по подбору персонала для вашего региона и искать работу без предоставления персональных данных здесь.
Однако мы автоматически собираем определенную информацию с вашего устройства, когда вы посещаете наш сайт. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с уведомлением о конфиденциальности, которая применяется к использованию нашего сайта:
Персональные данные, полученные от вас
Типы персональных данных, которые мы собираем и обрабатываем, когда вы подаете заявление о приеме на работу или создаете профиль в Компании (и во время процесса приема на работу, если это применимо), включают (но не ограничиваются):
Как правило, в процессе приема на работу мы стараемся не собирать и не обрабатывать следующие данные: информацию, раскрывающую ваше расовое или этническое происхождение, религиозные, политические или философские убеждения или членство в профсоюзе; генетические данные; биометрические данные для целей уникальной идентификации; информацию, касающуюся вашего здоровья/половой жизни («Чувствительные персональные данные»), если это не разрешено законом или если это необходимо для соблюдения действующего законодательства.
Однако в случае необходимости нам может потребоваться собрать или запросить на основе добровольного раскрытия некоторые чувствительные персональные данные для законных целей, связанных с приемом на работу, например:
Вы можете предоставить на добровольной основе другие чувствительные персональные данные в процессе приема на работу.
Персональные данные, собранные из других источников, если это необходимо для данной должности
(В каждом случае, когда это допустимо, и в соответствии с применимым законодательством).
3. Цели обработки персональных данных
Мы собираем и используем эти персональные данные и чувствительные персональные данные в основном для целей приема на работу, в частности, для определения вашей квалификации для трудоустройства и принятия решения о найме.
Сюда входят:
Если вы будете приняты на работу в Компанию, информация, собранная в процессе приема на работу, будет использована для помощи при вхождении в должность (включая предоставление доступа к системам и вводный инструктаж), станет частью вашего постоянного досье сотрудника и будет обрабатываться в соответствии с нашим Уведомлением о конфиденциальности для персонала.
4. Кому и в какие страны мы передаем ваши персональные данные
Мы разрешаем доступ к персональным данным только тем, кому такой доступ необходим для выполнения своих задач и обязанностей, а также лицу из одной из компаний группы Trend Micro или сторонних организаций, у которых есть правовые основания для доступа к ней. Если мы разрешаем сторонней организации доступ к персональной информации, мы применяем соответствующие меры для использования информации в соответствии с настоящим уведомлением, а также для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации.
Передача лицам в одной из компаний группы Trend Micro
Мы можем передать вашу информацию сотруднику дочернего или ассоциированного предприятия Trend Micro за пределами вашей страны, если менеджер по подбору персонала находится в другой стране.
Передача сторонним поставщикам услуг
Мы можем предоставлять определенные персональные данные сторонним поставщикам, которые оказывают нам услуги, связанные с процессом найма, в том числе:
Для получения полного списка поставщиков услуг, имеющих отношение к вашему трудоустройству, обратитесь к специалистам по подбору персонала Trend Micro в вашем регионе.
Эти поставщики услуг могут меняться со временем, но мы всегда будем гарантировать, чтобы любые сторонние лица, которые обрабатывают вашу персональную информацию или чувствительную персональную информацию, делали это в соответствии с настоящим уведомлением и действующим законодательством по защите данных. Для получения дополнительной информации о наших поставщиках услуг и партнерах, свяжитесь с нами, используя контактную информацию в Разделе 8.
Мы также можем раскрывать персональные данные сторонним организациям на других законных основаниях, в том числе:
В некоторых случаях предоставление вышеописанной информации может привести к передаче ваших персональных данных за рубеж. В этих странах могут действовать законы о защите данных, которые отличаются от законов вашей страны (и в некоторых случаях могут обеспечивать иной уровень защиты).
В частности, наши сторонние поставщики услуг работают по всему миру. Это означает, что когда мы собираем ваши персональные данные, мы можем обрабатывать их в любой из этих стран.
Тем не менее, мы приняли соответствующие меры предосторожности, чтобы обеспечить защиту вашей персональной информации в соответствии с настоящим уведомлением. Сюда входит:
5. Правовые основания для обработки персональных данных
Наши правовые основания для обработки ваших персональных данных в рамках процесса подбора персонала включают:
Вы можете отказаться от предоставления нам персональных данных. Однако, если не указано иное, когда мы запрашиваем у вас информацию, это необходимо для выполнения требований законодательства или для рассмотрения вопроса о том, вступать ли с вами в трудовые отношения (или чтобы вступить в такие отношения).
Если у вас возникли вопросы или вам необходима дополнительная информация относительно правовых оснований, на которых мы собираем и используем ваши персональные данные, свяжитесь с нами, используя контактную информацию в Разделе 8.
6. Сроки хранения данных
Персональные данные будут храниться в соответствии с действующим законодательством и столько времени, сколько необходимо для выполнения целей, описанных в настоящем уведомлении, или в соответствии с иными требованиями действующего законодательства. Это означает, что ваши персональные данные (и чувствительные персональные данные) будут храниться у нас.
Соискатели:
Для зарегистрированных, кто не подал заявление о приеме на работу:
7. Ваши права на конфиденциальность данных
Вы имеете право осуществлять контроль над вашими персональными данными в соответствии с законами, действующими в вашей стране. Эти права могут включать:
Мы отвечаем на все запросы, полученные от лиц, желающих реализовать свои права на защиту данных, в соответствии с действующим законодательством по защите данных.
8. Контактная информация
С любыми вопросами или запросами, касающимися данного уведомления, обращайтесь в местный отдел кадров или по указанным ниже контактным данным:
Северная Америка и Латинская Америка
Программа конфиденциальности Trend Micro
Trend Micro Incorporated
c/o Legal Department
225 East John Carpenter Freeway
Suite 1500
Irving
TX 75062
USA
E-Mail: legal_notice@trendmicro.com