Diversidade + Equidade + Inclusão + Colaboração = Sucesso
Damos as boas-vindas, valorizamos, promovemos e celebramos a diversidade e as experiências e características que nos definem. Independentemente da sua raça, etnia, nacionalidade, gênero, identificação de gênero, orientação sexual, nível de habilidade, idade, religião, status de veterano, situação socioeconômica ou filosofia política – você é valorizado e incluído.
Nos esforçamos para cultivar um ambiente inclusivo e equitativo que valoriza diferentes pontos de vista.
Acreditamos que a diversidade de nossa força de trabalho nos torna mais fortes e reflete os clientes globais e as comunidades que atendemos.
Um ambiente único e colaborativo
Incentivamos nossos funcionários a serem eles mesmos e a se engajarem em um discurso aberto sobre diversidade, igualdade e inclusão. Nossa cultura é de compaixão, inclusão e mente aberta.
Colaborando com nossa equipe, clientes, parceiros e comunidades, fornecemos tecnologia excepcional e promovemos um mundo digital seguro.
Close the gap. Proteja o futuro.
Com a missão de fechar a lacuna de habilidades em cibersegurança e promover uma força de trabalho diversificada essencial para o futuro, lançamos os programas Close the Gap™. Essas iniciativas oferecem oportunidades de bolsas de estudo, assistência financeira, mentoria, estágios, educação contínua, eventos de networking internos e externos, e arrecadações de fundos.
Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
Nosso compromisso em garantir um local de trabalho equitativo
Nossas iniciativas orientadas para os funcionários estão no centro de nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão. Liderados por um comitê de DEI, colocamos palavras em ação ao conscientizar, educar os funcionários, apoiar os gestores, aconselhar a liderança sênior e nos responsabilizar pelos valores que impulsionam a DEI dentro de nossa organização e comunidades.
Girls in Tech – parceria global
Recrutamento, retenção, orientação e promoção de mulheres na segurança cibernética
As mulheres representam apenas 11% da força de trabalho global em cibersegurança, e é hora de fechar essa lacuna. Ideias e origens diversas são essenciais para combater ameaças cibernéticas. Por isso, precisamos de você - o mundo precisa de você - para se juntar à indústria.
Hoje, todos os setores estão imersos em tecnologia, exigindo pessoas de todas as habilidades e origens. Ao oferecer educação e experiências para ajudar mais pessoas a descobrir e aprimorar seus superpoderes únicos, nos esforçamos para garantir que as mulheres na tecnologia se sintam aceitas, confiantes e valorizadas.
Treinando a próxima geração de profissionais de segurança cibernética
O Cyberwomen Challenge da Organização dos Estados Americanos (OEA) – América Latina
Fortalecendo mulheres latino-americanas a desenvolver suas habilidades em cibersegurança
Com o objetivo de impulsionar as habilidades em cibersegurança de mulheres latino-americanas, a Trend e a Organization of American States (OAS) organizam workshops, painéis e sessões de networking.
O Desafio Cyberwomen da OAS ajuda a reduzir a lacuna de talentos, inspirando mulheres a desenvolverem suas habilidades e a seguirem carreiras, incluindo cargos de liderança.
Desenvolvendo um espaço acessível
Estamos comprometidos com a excelência no atendimento a todos os clientes e funcionários, incluindo aqueles com deficiência.
Garantimos acessibilidade fornecendo dispositivos de assistência, treinamento de funcionários, comunicação clara e acolhimento de animais de serviço e profissionais de apoio.
JUNTE-SE A MAIS DE 500 MIL CLIENTES GLOBAIS
Estamos contratando. Junte-se a nós.