Seja você mesmo

Diversidade & inclusão

Inclusão + colaboração = sucesso

Inclusão e colaboração são a chave para nosso sucesso e nossa cultura

A diversidade de nossa força de trabalho fortalece nossa posição como uma organização global, que atua no mercado com influência, excelência e responsabilidade social.

Estimulamos, valorizamos, promovemos e celebramos a diversidade - as experiências e atributos que fazem de nós quem somos, incluindo raça, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, capacidade física, idade, religião, situação militar e nível socioeconômico, nacionalidade e visão política.

Construindo uma comunidade diversa

Em nossa jornada para a inovação em cibersegurança, estamos comprometidos com a construção de uma cultura diversa, encorajando nossos Trenders a serem eles mesmos. Estamos focados em criar e estimular oportunidades para um discurso aberto sobre diversidade, igualdade e inclusão Temos uma cultura de compaixão, inclusão e receptividade.

Iniciativas de diversidade da Trend


Trending Women - O futuro da tecnologia é a sua cara

Ajudando mulheres a entrar e crescer no mundo da cibersegurança

Esta iniciativa foi desenvolvida para complementar o compromisso de nossos executivos em recrutar, reter e promover mulheres no campo da cibersegurança.

Além de estabelecer mentorias, patrocínios e programas de boas-vindas internos para mulheres, o Trending Women recebe eventos de networking internos e externos, apoiando mulheres em organizações de caridade, criando programas de estágio voltados para mulheres e encorajando um número cada vez maior de nossas Trenders a participar de conferências e eventos de networking.


Programa de certificação em segurança TI (CPITS)

Preparando as próxima geração de profissionais de cibersegurança no Egito e no Brasil

Este programa anual de sete semanas foi desenvolvido para descobrir, inspirar e preparar a nova geração de profissionais de cibersegurança no Egito e no Brasil - com planos para levar este projeto a outros lugares.

O CPITS oferece conhecimento em cibersegurança, incluindo habilidades técnicas, de negócio e soft skills, estimulando jovens talentos a seguir em frente no mercado e se tornarem a nova geração de experts em segurança.


Close the Gap

Ajudando a preencher as vagas com mulheres e talento de diversos gêneros

Existe um vácuo de talentos em cibersegurança, com algumas estimativas apontando em torno de 1.5 milhões de vagas não preenchidas até 2020.

A hora de preencher esse espaço é agora. Precisamos de uma grande variedade de pensamentos, contextos e perspectivas para combater ameaças digitais com eficiência. Globalmente, mulheres em cibersegurança só compõe 11% da força de trabalho. É por isso que precisamos de você - o mundo precisa de você - para preencher estas vagas, desde nível iniciante até os C-Levels.


Mercados Gerais

Apresentando novas oportunidades para entrar no mundo da cibersegurança para jovens

Este programa busca ofereceraos jovens com pouca ou nenhuma experiência em cibersegurança uma oportunidade para crescimento pessoal. Ao dialogar com estas jovens mentes, esta iniciativa introduz todo tipo de história pessoal em um mercado maduro e desenvolvido.

Depois de um estágio de 90 dias com muita competição, os que se destacam recebem uma oferta de emprego na Trend Micro. Os estagiários têm contato com vendas, marketing, canais, operações e serviço ao cliente, e ainda recebem certificação AWS e Salesforce.


O Cyberwomen Challenge da Organização dos Estados Americanos (OEA) - América Latina

Fortalecendo mulheres latino-americanas a desenvolver suas habilidades em cibersegurança

A Trend Micro e a OEA priorizam a diversidade por meio do fortalecimento das mulheres em segurança - oferecendo oportunidades para ouvir histórias inspiradoras em workshops, paineis, palestras e eventos de networking.

Para preencher o vácuo de talentos, o Cyberwomen Challenge da OEA encoraja as mulheres a expandir seus conhecimentos e os motiva a buscar uma carreira no mercado assim como em posições de liderança em suas organizações.


Um espaço acessível a todos


Desenvolvendo um espaço acessível

Estamos comprometidos com a excelência no serviço a todos os clientes e colaboradores, incluindo portadores de deficiência.

Conseguimos isso por meio da implantação de dispositivos de ajuda, comunicação clara que leva em conta as limitações de cada um, treinamento de colaboradores e voluntário em nossos planos de acessibilidade, e recebendo animais e pessoas de apoio em nossos escritórios.

Estamos contratando. Junte-se a nós.