적혈구, 공격자 시뮬레이션 또는 사이버 레드팀으로도 알려진 레드팀은 실제 사이버 공격자의 전술, 기법 및 절차(TTP)를 시뮬레이션하여 표적 환경에 실제로 피해를 주지 않으면서 조직의 보안 태세의 복원력을 평가합니다.
목차
레드팀의 의미
사이버 보안의 세계에서 '빨간색 팀 구성'이라는 용어는 목표 지향적이고 특정 목표에 의해 주도되는 윤리적 해킹 방법을 의미합니다. 이는 소셜 엔지니어링, 물리적 보안 테스트 및 윤리적 해킹과 같은 다양한 기술을 사용하여 얼핏보면 서로 연결되지 않는 것처럼 보이지만 공격자가 목표를 달성할 수 있는 여러 가지 다른 TTP를 결합하는 실제 공격자의 행동과 행동을 모방합니다.
레드팀의 목표는 조직에게 사이버 보안 방어에 대한 귀중한 통찰력을 제공하고 해결해야 할 격차와 약점을 식별하는 것입니다. 레드팀은 실제 공격자를 시뮬레이션함으로써 조직이 시스템과 네트워크를 어떻게 활용할 수 있는지 더 잘 이해하고 실제 공격이 발생하기 전에 방어를 강화할 수 있는 기회를 제공합니다.
레드팀의 역사
레드팀의 개념은 군사 전략에 뿌리를 두고 있습니다. 역사적으로 군대는 한 팀('적색 팀')이 적의 역할을 하여 훈련 중인 군대(일반적으로 '청색 팀'으로 표현)에 대한 현실적인 반대를 제시함으로써 전투를 시뮬레이션합니다. 이러한 관행을 통해 군사 전략가는 상대방의 관점에서 다양한 시나리오와 전술을 탐색할 수 있었습니다.
사이버 보안에 레드팀을 도입한 것은 조직이 선제적 보안 평가의 가치를 깨닫게 되면서 1990년대 후반과 2000년대 초반에 주목을 받기 시작했습니다. 처음에는 이러한 관행이 주로 국가 보안 및 중요 인프라를 보호하기 위해 정부 및 군사 조직에 의해 채택되었습니다. 시간이 지남에 따라 사이버 위협이 진화하고 더 정교해짐에 따라 민간 부문은 보안 프로토콜의 일부로 레드팀 연습을 구현하기 시작했습니다.
레드팀: 사이버 보안의 진화와 역할
사이버 보안 영역에서 레드팀은 기본 침투 테스트 에서 다양한 공격 시뮬레이션, 소셜 엔지니어링, 물리적 보안 평가 등을 포함하는 포괄적인 프로그램으로 진화했습니다. 레드팀은 가능한 현실적으로 잠재적 공격을 시뮬레이션하기 위해 기술의 최첨단에 있는 도구와 기법을 사용하는 경우가 많습니다.
레드팀은 규제가 높거나 보안 요구가 큰 산업(예: 금융, 의료 및 중요 인프라)에서 특히 중요합니다. 조직은 잠재적인 취약점을 탐지할 뿐만 아니라 이러한 취약점을 악용했을 때의 실제 영향을 이해할 수 있습니다. 이는 잠재적인 악용 가능한 위험 완화의 우선순위를 정하는 데 도움이 되는 조직으로 돌아갑니다.
레드팀이 제공하는 피드백과 통찰력은 보안 정책을 개선하고 시스템을 강화하며 실제 사이버 위협으로부터 더 잘 방어하기 위해 직원을 교육하는 데 사용됩니다. 반복적인 테스트 및 개선 프로세스는 진화하는 사이버 보안 문제에 대한 조직의 탄력성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.
레드팀은 Metasploit, Bloodhound, Sliver 및 Havoc과 같은 고급 도구와 전문 지식을 결합하여 정교한 위협 범죄자가 사용하는 공격을 모방하는 복잡한 공격을 시뮬레이션할 수 있습니다. 이러한 오픈소스 도구는 전문 레드팀 서비스도 제공하는 회사에서 개발하여 두 가지 간의 고유한 시너지 효과를 제공합니다.
예를 들어, Rapid7의 Metasploit은 침투 테스트 참여를 주도하는 데 사용되는 반면, BSquare의 Bloodhound는 레드팀 서비스와 함께 사용하도록 설계되었습니다.
오픈소스 도구와 전문가 레드팀 그룹의 통합을 통해 조직은 보안 상태에 대한 귀중한 통찰력을 얻고 최신 위협에 미리 대비할 수 있습니다.
레드팀의 이점
레드팀은 모든 규모의 조직에 중요한 도구이지만 복잡한 네트워크와 민감한 데이터를 가진 대규모 조직에 특히 중요합니다. 레드팀을 사용하면 몇 가지 주요 이점이 있습니다.
객관적이고 편견 없는 평가
레드팀은 비즈니스 계획 또는 결정에 대해 객관적이고 편견 없는 관점을 제공할 수 있습니다. 레드팀은 계획 프로세스에 직접 관여하지 않기 때문에 결과에 더 많이 투자한 사람들이 간과했을 수 있는 결함과 약점을 식별할 가능성이 더 높습니다.
위험 및 취약성 식별
레드팀은 즉시 드러나지 않을 수 있는 잠재적 위험과 취약점을 식별하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이는 실수 또는 감독의 결과가 심각할 수 있는 복잡하거나 이해관계가 큰 상황에서 특히 중요합니다. 레드팀을 통해 조직은 잠재적인 위험이 문제가 되기 전에 식별하고 해결할 수 있습니다.
비판적 사고 및 혁신 장려
레드팀은 주요 팀 내에서 건전한 논쟁과 토론을 촉진하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 레드팀의 도전과 비판은 새로운 아이디어와 관점을 촉발하는 데 도움이 될 수 있으며, 이는 조직 내에서 보다 창의적이고 효과적인 솔루션, 비판적 사고 및 지속적인 개선으로 이어질 수 있습니다. 레드팀은 계획과 결정에 정기적으로 도전하고 비판함으로써 더 나은 결과와 더 효과적인 의사 결정을 가져오는 질문과 문제 해결 문화를 촉진하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
비판적 사고 및 혁신 장려
조직 탄력성 향상
또한 레드팀은 조직이 다른 관점과 시나리오에 노출시켜 탄력성과 적응성을 구축하도록 도울 수 있습니다. 이를 통해 조직은 예상치 못한 사건과 도전에 더 잘 대비하고 환경 변화에 더 효과적으로 대응할 수 있습니다. 레드팀 연습을 정기적으로 수행함으로써 조직은 잠재적 공격자보다 한 발 앞서고 비용이 많이 드는 사이버 보안 침해의 위험을 줄일 수 있습니다.
그러나 레드팀에는 문제가 없습니다. 레드팀 연습은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들 수 있으며 전문 지식과 지식이 필요합니다. 또한 레드팀은 때때로 조직 내에서 저항이나 반발을 일으키는 파괴적이거나 대립적인 활동으로 보일 수 있습니다.
이러한 문제를 극복하기 위해 조직은 레드팀 활동에 대한 명확한 목표와 목적을 설정하여 효과적으로 연습을 수행하는 데 필요한 리소스와 지원을 확보합니다. 또한 레드팀의 가치와 이점을 모든 이해 관계자에게 알리고 레드팀 활동이 통제되고 윤리적인 방식으로 수행되도록 하는 것이 중요합니다.
레드팀 참여 유형
외부 레드팀
이러한 유형의 레드팀 참여는 해커 또는 기타 외부 위협과 같은 조직 외부의 공격을 시뮬레이션합니다. 외부 레드팀의 목표는 외부 공격을 방어하고 공격자가 악용할 수 있는 취약점을 식별하는 조직의 능력을 테스트하는 것입니다.
내부 레드팀(추정된 침해)
이러한 유형의 레드팀 참여는 내부자 위협 또는 피싱 공격 이나 기타 인증 도용 수단을 통해 얻었을 수 있는 다른 사람의 로그인 자격 증명을 사용하여 시스템 또는 네트워크에 대한 무단 액세스를 얻은 공격자와 같은 공격자에 의해 시스템과 네트워크가 이미 침해되었다고 가정합니다. 내부 레드팀의 목표는 이러한 위협을 방어하고 공격자가 악용할 수 있는 잠재적 격차를 식별하는 조직의 능력을 테스트하는 것입니다.
물리적 레드팀
이러한 유형의 레드팀 참여는 건물, 장비 및 인프라와 같은 조직의 물리적 자산에 대한 공격을 시뮬레이션합니다. 물리적 레드팀의 목표는 물리적 위협으로부터 방어하는 조직의 능력을 테스트하고 공격자가 침입을 허용하기 위해 악용할 수 있는 취약점을 식별하는 것입니다.
하이브리드 레드 팀
이러한 유형의 레드팀 참여는 위에서 언급한 다양한 유형의 레드팀 요소를 결합하여 조직에 대한 다각적인 공격을 시뮬레이션합니다. 하이브리드 레드팀의 목표는 광범위한 잠재적 위협에 대한 조직의 전반적인 탄력성을 테스트하는 것입니다.
블루 팀
이러한 유형의 팀은 내부 사이버 보안 팀으로, 레드팀의 시뮬레이션 공격을 포함하여 위협으로부터 조직의 시스템과 민감한 데이터를 보호합니다.
지속적인 모니터링, 위협 탐지 및 사고 대응을 통해 보안 태세를 강화하는 데 적극적인 역할을 합니다. 이들의 일상적인 책임에는 일반적으로 침입 징후에 대한 시스템 분석, 의심스러운 활동 조사, 영향을 최소화하기 위한 보안 사고 대응이 포함됩니다.
퍼플팀
이 유형은 사이버 위협으로부터 조직을 보호하기 위해 협력하는 블루팀(일반적으로 SOC 분석가 또는 조직 보호 업무를 담당하는 보안 엔지니어)과 레드팀의 사이버 보안 전문가로 구성된 팀입니다. 이 팀은 기술 전문성, 분석 기술 및 혁신적인 전략의 조합을 사용하여 네트워크 및 시스템의 잠재적 취약점을 식별하고 완화합니다.
레드팀의 목적은 블루팀을 개선하는 것입니다. 하지만 두 팀 간에 지속적인 상호 작용이 없으면 실패할 수 있습니다. 파란색 팀이 목표를 우선시할 수 있도록 정보, 관리 및 메트릭을 공유해야 합니다. 블루팀을 참여에 포함시킴으로써 팀은 공격자의 방법론을 더 잘 이해할 수 있으며, 위협을 식별하고 방지하는 데 도움이 되는 기존 솔루션을 더 효과적으로 사용할 수 있습니다. 같은 방식으로 방어와 사고방식을 이해하면 레드팀은 더 창의적이고 조직에 고유한 틈새 취약점을 찾을 수 있습니다.
위의 각 참여는 공격자가 환경을 성공적으로 침해할 수 있는 취약 영역을 식별할 수 있는 능력을 조직에 제공합니다.
퍼플팀은 공격적 전략과 방어적 전략 모두를 제공합니다. 레드팀과 블루팀이 협업하고 지식을 공유할 수 있기 때문에 조직의 사이버 보안 관행과 문화를 개선하는 효과적인 방법이 될 수 있습니다. 공격 방법론과 방어 사고방식을 이해함으로써 두 팀은 각자의 역할에서 더 효과적일 수 있습니다. 또한 Purple Teaming은 팀 간의 효율적인 정보 교환을 가능하게 하여 블루팀이 목표를 우선시하고 역량을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.
보안에서 레드팀의 중요성
레드팀은 IT 및 보안 전문가가 실제 위협에 대처하는 실제 기술을 습득할 수 있는 실습 교육 프레임워크입니다. 이 연습은 실제 위협을 처리하는 기술, 자신감 및 능력을 향상시킵니다. 이를 통해 조직은 라이브 환경에서 사고 대응(IR) 및 복구 프로세스를 테스트할 수 있습니다.
평가는 IR 팀이 함께 작업하는 능력, 영향을 받는 시스템을 얼마나 빨리 격리할 수 있는지, 공격 중에 정상으로 되돌리는 데 있어 그 효과를 테스트하여 수행할 수 있습니다. 이러한 연습에서 수집된 정보는 복구 기술을 개선하고, 통신을 극대화하고, 실제 사이버 공격의 영향을 제한하는 데 사용될 수 있습니다. 이러한 연습은 조직 전체에 보안 문화를 심어주는 데 중요한 동인입니다. IT 직원에게 필요한 방어 기술을 제공하고 최종 사용자, 관리 및 경영진에게 취약점에 대해 교육하고 다계층 보안 접근 방식을 옹호합니다.
또한 이러한 연습의 보고서를 감사 절차에 사용할 수 있으며 감사자에게 사전 보안 제어가 마련되어 있음을 보여 조직의 보안 태세와 규제 요구 사항 준수에 대한 증거를 제공합니다. 디지털 위협이 증가함에 따라 조직은 사이버 보안 노력에 선제적으로 대응해야 하며, 팀이 실세계 위협을 방어할 수 있는 기술, 지식 및 실무 경험을 갖추어야 합니다.
레드팀에 대한 도움은 어디에서 얻을 수 있습니까?
공격을 더 빠르게 차단하고 사이버 위험을 통제하는 것은 단일 플랫폼에서 시작됩니다. 위협 연구 및 인텔리전스를 선도하는 AI로 구동되는 포괄적인 예방, 탐지 및 대응 기능을 사용하여 보안을 전체적으로 관리합니다.
Trend Vision One™은 다양한 하이브리드 IT 환경을 지원하고 워크플로를 자동화 및 오케스트레이션하며 전문 사이버 보안 서비스를 제공하여 보안 운영을 단순화하고 융합할 수 있습니다.
Jon Clay has worked in the cybersecurity space for over 29 years. Jon uses his industry experience to educate and share insights on all Trend Micro externally published threat research and intelligence.