다양성 + 형평성 + 포용성 + 협업 = 성공
우리는 다양성과 우리를 우리로 만드는 바로 그 경험과 속성을 환영하고, 소중히 여기고 장려합니다. 귀하의 인종, 민족, 국적, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 나이, 종교, 병역 여부, 사회 경제적 지위 또는 정치 철학에 관계없이 평가되고 존중됩니다.
우리는 다양한 관점을 포용하는 포용적이고 공평한 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
트렌드마이크로는 인력의 다양성이 우리를 더 강하게 만들고 우리가 서비스를 제공하는 글로벌 고객들과 지역사회를 반영한다고 믿습니다.
고유의 협업 환경
트렌드마이크로는 직원들이 진정한 자기 자신이 되어 다양성, 형평성, 포용성에 대한 열린 토론에 임할 것을 권장합니다. 트렌드마이크로의 문화는 연민과 포용, 열린 마음의 문화입니다.
직원, 고객, 파트너 및 커뮤니티와 협력하여 탁월한 기술을 제공하고 안전한 디지털 세상을 조성합니다.
격차를 좁힙니다. 미래를 보장합니다.
사이버 보안 기술 격차를 해소하고 미래에 필수적인 다양한 인력을 발전시키려는 사명으로 우리는 Close the Gap™ 프로그램을 시작했습니다. Close the Gap™ 프로그램은 장학금 기회, 재정 지원, 멘토링 관계, 인턴십, 지속적 교육, 내부 및 외부 네트워킹 이벤트, 그리고 미래의 핵심인 다양한 인력을 발전시키기 위한 기금을 마련해줍니다.
다양성, 형평성 및 포용성(DEI) 위원회
평등한 직장을 보장하기 위한 트렌드마이크로의 약속
다양성, 형평성 및 포용성에 대한 우리의 약속의 심장은 직원 주도 이니셔티브입니다. DEI 위원회를 주축으로, DEI가 우리 조직과 지역사회 내에서 활성화시킨 가치에 대한 인식 제고, 직원 교육, 관리자 지원, 고위 리더십 조언, 그리고 스스로 책임지는 자세를 통해 우리의 말을 행동으로 옮깁니다.
Girls in Tech – 글로벌 파트너십
사이버 보안 분야의 여성 채용, 보유, 멘토링 및 홍보
여성은 전 세계 사이버 보안 인력의 11%에 불과하며 격차를 줄여야 할 때입니다. 다양한 생각과 배경은 사이버 위협에 대처하는 데 필수적입니다. 그렇기 때문에 사이버 보안 업계에 여러분이 필요합니다. 세상은 여러분을 필요로 합니다.
오늘날, 모든 산업은 모든 기술과 배경을 가진 사람들을 필요로 하는 기술에 몰입하고 있습니다. 트렌드마이크로는 더 많은 사람들이 그들의 독특한 능력을 발견하고 연마할 수 있도록 교육과 경험을 제공하여 기술 분야의 모든 여성들이 인정을 받고 자신감을 얻으며 중요하게 여겨지는 것을 확인하기 위해 최선을 다합니다.
차세대 사이버 보안 전문가 교육
미국 국가 조직(OAS) Cyberwomen Challenge – 라틴 아메리카
사이버 보안 분야의 라틴 아메리카 여성이 기술을 개발할 수 있도록 지원
라틴 아메리카 여성의 사이버 보안 기술 향상을 목표로 Trend와 OAS(Organization of American States)는 워크숍, 패널 및 네트워킹 세션을 주최합니다.
OAS Cyberwomen Challenge는 인재 격차를 해소하고 여성이 기술을 개발하고 리더십 역할을 포함한 경력을 추구하도록 영감을 줍니다.
접근하기 쉬운 업무 현장 개발
트렌드마이크로는 장애인을 포함하여 모든 고객과 직원에게 우수한 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
보조 장치, 직원 교육, 명확한 의사소통, 서비스 동물 및 지원 전문가 환영을 제공하여 접근성을 보장합니다.
50만 이상의 글로벌 고객과 함께하십시오
채용 기회 트렌드마이크로에 합류하십시오.